GESTÃO PRÓ-INOVAÇÃO PARA EQUIPES CRIATIVAS
Uma ferramenta de aprendizagem fácil de aplicar em qualquer escala e altamente eficaz para ajudar a inspirar e engajar a organização na criação de um ambiente em que todos exerçam sua criatividade ao máximo, numa mentalidade de inovação contínua.
TEMAS
O que são inovações radicais/ disruptivas e de onde elas vêm.
Que tipo de condições organizacionais e posturas gerenciais estimulam (ou impedem) a inovação disruptiva.
Como a cultura vigente na organização afeta o ambiente para inovação.
Como aproveitar a diversidade para maximizar a geração de ideias originais.
Identificando e superando bloqueios perceptivos, emocionais, culturais e cognitivos.
PÚBLICO ALVO
Colaboradores de todos os níveis e áreas.
APLICAÇÕES TÍPICAS
Trilhas de desenvolvimento em inovação e criatividade.
Preparação para brainstormings e sessões de geração de ideias.
Eventos de lançamento/ kickoff de projetos.
Iniciativas para criação de uma cultura organizacional mais inovadora e empreendedora.
DURAÇÃO: 4 horas.
TURMAS IN-HOUSE: sem limite do número de participantes, nas instalações do cliente.
Ao final do programa o participante saberá como exercitar sua própria criatividade e desenvolver, implantar e apoiar um ambiente que estimule o pensamento criativo de outras pessoas para a solução individual e coletiva de problemas.