ESTRATÉGIA DE NEGÓCIOS BASEADAS EM PESSOAS
ESTRATÉGIA DE NEGÓCIOS BASEADAS EM PESSOAS
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Uma simulação de negócios dinâmica de dois dias de duração na qual as equipes aprendem como atrair, desenvolver e reter os colaboradores e os clientes certos para crescer e manter a lucratividade da empresa.
TEMAS
Coerência entre pessoas, cultura e estratégia em empresas que atuam com base em know-how e inovação.
Estratégias e táticas para atração e retenção das pessoas certas para a estratégia de negócios da empresa.
Otimização da equipe e alocação das pessoas certas às posições certas.
Objetivos individuais de desenvolvimento e formas de atendê-los para retenção dos talentos.
Decisões de automação e uso de tecnologia avançada (sistemas especialistas).
Leitura e interpretação de demonstrativos financeiros e KPIs tangíveis e intangíveis.
Geração de valor para o acionista e o equilíbrio curto prazo/longo prazo, tangível/intangível.
PÚBLICO ALVO
Gestores estratégicos.
APLICAÇÕES TÍPICAS
Sensibilização e instrumentação de executivos de negócios para o planejamento estratégico de ações de gestão de talentos/ talent management, incluindo desenvolvimento de pessoas e composição de equipes.
Fortalecimento da preparação de executivos de RH (especialistas e business partners) para interlocução junto aos executivos de negócios.
Preparação de planejamento estratégico de empresas que competem com base em know-how e inovação.
DURAÇÃO: 16 horas.
TURMAS IN-HOUSE: 12 a 36 participantes, nas instalações do cliente.
Ao final do programa o participante saberá como desenvolver estratégias sobre pessoas como parte integrante e fundamental da estratégia do negócio, de modo a fazer com que a capacidade de atrair e desenvolver talentos seja fator de vantagem competitiva da empresa.
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